Статистика блога
196
Записей
2620
Обращений
116836
Посетителей
Областные Управления
(финансируемые из местного бюджета)
Областные управления и департаменты
(финансируемые из республиканского бюджета)

1. Руководитель отдела инвестиционной политики, категория D-О-3, 1 единица. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 109 898 тенге до 148 301 тенге. Функциональные обязанности: Принятие участия в разработке прогноза социально-экономического развития и бюджетных параметров по закрепленным программам областного бюджета. Рассмотрение бюджетных заявок администраторов областных бюджетных программ на изменение бюджета, подготовка по ним заключений на заседание бюджетной комиссии области. Своевременное и качественное выполнение контрольных заданий Министерства национальной экономики РК, Министерства финансов РК и других вышестоящих органов. Формирование перечней местных бюджетных инвестиционных проектов и представление указанных перечней на рассмотрение бюджетной комиссии области. Организация разработки раздела «Инвестиционная деятельность» в Программе развития территории Костанайской области, раздела «Инвестиции в основной капитал» в прогнозе социально-экономического развития области. Осуществление сбора заявок от администраторов областных бюджетных программ на финансирование разработки технико-экономических обоснований (ТЭО) бюджетных инвестиционных проектов, формирование их перечня на рассмотрение бюджетной комиссии области и утверждение акиматом области. Рассмотрение и подготовка экономических заключений и экономических экспертиз ТЭО, финансово-экономических обоснований (ФЭО) и инвестиционных предложений местных бюджетных инвестиционных проектов. Подготовка отчета по мониторингу, о ходе реализации и эффективности бюджетных инвестиционных проектов, отчета о результатах мониторинга реализации бюджетных инвестиций посредством участия государства в уставном капитале юридических лиц, материалов на заседания акимата, совещания, семинары по рассмотрению местных бюджетных инвестиционных проектов, информации к поездкам акима Костанайской области. Основные требования к участникам общего конкурса для категории D-О-3: Образование высшее. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, стратегическое мышление, лидерство, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее двух лет стажа государственной, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее трех лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года на руководящих должностях;** 6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией; 7) наличие ученой степени.** **Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б». Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153. 2. Главный специалист отдела планирования расходов отраслевых органов (временно, на период отпуска по уходу за ребенком штатного работника по 09.06.2019 года), категория D-О-4, 1 единица, не низовая должность. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 83 353 до 112 376 тенге. Функциональные обязанности: Рассмотрение бюджетных заявок администраторов бюджетных программ, проведение их оценки и подготовка по ним заключений, рассмотрение ходатайств администраторов бюджетных программ об изменении бюджета по закрепленным программам и подготовка по ним заключений на заседание бюджетной комиссии области. Участие в разработке прогноза социально – экономического развития области и бюджетных параметров по функциональным группам «Жилищно-коммунальное хозяйство», «Транспорт и коммуникации», «Финансовая деятельность», «Прочие». Выполнение контрольных заданий Министерства национальной экономики и других вышестоящих органов. Рассмотрение и подготовка ответов на письма, запросы. 3. Главный специалист отдела бюджетной политики и планирования (временно, на период отпуска по уходу за ребенком работника по 11 мая 2018 года (временно, на период отпуска по уходу за ребенком штатного работника по 11 мая 2018 года)), категория D-О-4, 1 единица, не низовая должность. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет составляет от 83 353 до 112 376 тенге. Функциональные обязанности: Осуществляет подбор данных для выполнения контрольных заданий министерств РК, акима области, представления запрашиваемой информации областным управлениям. Принимает участие в подготовке проекта областного бюджета на трехлетний период. Принимает участие в подготовке материалов для работы бюджетной комиссии Костанайской области. Принимает участие в разработке проектов постановлений акимата о внесении на утверждение сессии областного маслихата проектов решений маслихата, проектов постановлений акимата о реализации решения маслихата об областном бюджете, а также о корректировке областного бюджета. Ведет делопроизводства отдела согласно утвержденной номенклатуре дел. Основные требования к участникам общего конкурса для категории D-О-4: Образование высшее. Социальные науки, экономика и бизнес (экономика, менеджмент, учет и аудит, финансы, государственное и местное управление). Наличие следующих компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции. Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований: 1) не менее полутора лет стажа государственной службы, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 2) не менее двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром; 3) не менее полутора лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего; 4) не менее двух с половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет работы на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней, или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений; 5) не менее трех с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;** 6) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан на основании государственного заказа или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией; 7) наличие ученой степени.**** Примечание: данное требование предъявляется для участников общего конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б». Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года №153. Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40 (далее - Правила). Документы, необходимые для участия в общем конкурсе: 1) заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам; 2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам; 3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально; К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности. К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ». К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования; 4) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы; 5) медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия); 6) копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан; 7) сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (далее – сертификат) (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата); 8) заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованная копия заключения); 9) справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию); 10) справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия). Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7), 8), 9) и 10) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс. Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию). Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса. Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы по адресу: г. Костанай, пр. Аль-Фараби, 66, каб. 411, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде посредством портала электронного правительства «Е-gov» или интегрированной информационной системы «Е-қызмет» в сроки приема документов. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты Управления либо посредством портала «электронного правительства», их оригиналы представляются не позднее чем за один рабочий день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в Управлении в течение 3 рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в административно-правовом отделе Управления не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в административно-правовой отдел Управления копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 настоящих Правил.


 16.01.2018 г.



Приложение 2 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ____________________________ ____________________________ ____________________________ (государственный орган) Заявление Прошу допустить меня к участию в конкурсе на занятие вакантной административной государственной должности ___________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ С основными требованиями Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» ознакомлен (ознакомлена), согласен (согласна) и обязуюсь их выполнять. Отвечаю за подлинность представленных документов. Прилагаемые документы: ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ ____________________________________________________________________ Адрес и контактный телефон _______________________________________ ____________________________________________________________________ __________ ____________________________________ (подпись) (Ф.И.О. (при его наличии) «____»_______________ 20__ г. Приложение 3 к Правилам проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» Форма «Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б» ____________________________________________ тегі, аты және әкесінің аты (болған жағдайда) / Фото (түрлі түсті/цветное 3х4) фамилия, имя, отчество (при наличии) _____________________________________________ лауазымы/должность, санаты/категория (болған жағдайда/при наличии) ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР/ ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ 1. Туған күні және жерi/ Дата и место рождения 2. Ұлты (қалауы бойынша)/Национальность (по желанию) 3. Оқу орнын бітірген жылы және оның атауы/ Год окончания и наименование учебного заведения 4. Мамандығы бойынша біліктілігi, ғылыми дәрежесі, ғылыми атағы (болған жағдайда) / Квалификация по специальности, Ученая степень, ученое звание (при наличии) 5. Шетел тілдерін білуi / Владение иностранными языками 6. Мемлекеттік наградалары, құрметті атақтары (болған жадайда) / Государственные награды, почетные звания (при наличии) 7. Дипломатиялық дәрежесi, әскери, арнайы атақтары, сыныптық шенi (болған жағдайда) / Дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии) 8. Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі (болған жағдайда) / Вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии) 9. Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні нәтижесі, егер үш жылдан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік әкімшілік қызметшілер толтырады) / Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае, если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими) ЕҢБЕК ЖОЛЫ/ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Күні/ Дата Лауазымы, жұмыс орны, ұйымның орналасқан жерi/ Должность, место работы, местонахождение организации қабылданған/ приема босатылған/ увольнения Кандидаттың қолы/ Подпись кандидата ____________________ күні/дата _________________

Отправить письмом